《中国人才蓝皮书（2010）》指出，全国“蚁族”人数将在百万人以上。目前，仅北京地区保守估计“蚁族”就有10万人以上，此外，上海、武汉、广州、西安、重庆、太原、郑州、南京等大城市也都大规模存在这一群体。（相关报道见本报6月26日A12版）

　　面对大学毕业成为“蚁族”，面对百万“蚁族”扎堆城市，尤其是当“蚁族”们的聚居村不仅住宿条件简陋，甚至逐渐形成了自给自足、自我封闭的低层级衍生经济圈时，“蚁族”们究竟还有没有足够的机会跳出这个圈子？“蚁族”的上升通道是否通畅？会不会真的就此成为又一个城市“底层”，恐怕并非杞人忧天。

　　从这个角度来看，“蚁族”的形成，其实不能因为是自发就视为合理，这一现象的背后是否存在社会资源配置的不均衡，是否存在机遇和机会的不公正，恐怕更值得反思。无论如何，有“蚁族”其实并不可怕，但是，一个稳定和谐的社会，必然要有社会公平与机遇公正来保障，更需要有稳定健康的社会结构来支撑。从这个意义上说，真正把“蚁族”当做人才，让“蚁族”的圈子不再封闭，让“蚁族”们看得到更多上升的通道，无疑不可或缺。（吴江）