扎根制造一线 用心用情筑起“职工之家”

◎星沙时报记者 张鋆

在长沙思胜智能设备有限公司，一提起工会主席万兴荣，员工们的脸上总会浮现出信赖的笑容。这位从一线成长起来的工会主席，始终以真诚的态度温暖着每一位职工。他深谙职工队伍建设与企业发展的规律，凭借高度的责任感和使命感，把工会工作开展得有声有色。在他的努力下，思胜智能职工队伍的凝聚力和向心力显著提升，职工满意度连续多年保持在95%以上，一个充满温情的“职工之家”日益坚固。

心系职工冷暖

构筑工会幸福家园

“工会工作的出发点和落脚点，就是关爱职工。”这是万兴荣常挂在嘴边的话，也是他行动的准则。

作为一名拥有31年工龄的老员工，他深知新人在陌生集体中容易产生的迷茫与无助，为此，他组织开展红色教育、开设职工讲堂，帮助年轻人快速适应集体，增强对公司的认同感和荣誉感。此外，万兴荣还积极开设活动室、健身房，常态化开展文体活动，并组织健康体检和节日慰问，极大丰富了职工的精神文化生活。逢年过节，万兴荣更是忙得不亦乐乎，春节组织留厂员工一起吃团圆饭，端午发粽子，中秋送月饼。“别看这些都是小事，但能把大家的心拢在一起呢！”他笑着说。

对于每一个员工的家庭背景，他也了解得清清楚楚。2021年，公司一名员工不幸罹患肝癌，作为四口之家的唯一经济支柱，家庭顿时陷入困难。万兴荣得知后，第一时间发起捐款，并向上级工会申请补助，及时缓解了这个家庭的燃眉之急。他建立健全困难职工帮扶机制，发起“职工爱心捐款”活动，累计发放援助金近10万元，帮扶了10余户困难职工家庭，切实将温暖送到了职工心坎上。

凝聚团队力量

激发创新创造活力

回忆起公司全力研发国产卧式榫槽拉床的那段日子，万兴荣至今感慨万千。当时，为攻克航空发动机涡轮盘榫槽拉削工艺，公司组建专项团队，投入大量资金，全力突破国外“卡脖子”技术。

在这一过程中，万兴荣深刻意识到，技术突破的背后离不开团队的凝聚力和创新活力。为此，他积极搭建创新平台，大力开展“岗位练兵、技能比武、小改小革、技术攻关”等活动，将项目研发过程转化为锻炼队伍、培育人才的契机。

从2019年立项，到2021年启动生产，再到2022年整机制造完成并获得市场认可，这一路的突破不仅增强了团队信心，更催生了一系列技术成果与人才梯队。近年来，在他的推动下，公司涌现出高级技师6名、青年岗位能手20余名，累计申报专利38项，多项关键核心技术得以突破，推动企业产值实现年均10%的增长。

“公司的每一项成就都是团队智慧和心血的结晶，工会就是要帮助大家拧成一股绳，集中力量干成大事。”展望未来，万兴荣表示将继续推动工会工作与生产经营深度融合，将雷锋精神、劳动精神和工匠精神融入日常，引导职工坚定理想信念，持续攀登行业高峰。

组建志愿团队

践行企业社会担当

万兴荣还积极组建了“思胜雷锋志愿服务队”，已成为公司践行社会责任的重要力量。服务队的成立，源于疫情期间一次紧急援手——当时，长沙县一台关键口罩机突发故障，了解情况后，思胜智能主动承担企业社会责任，万兴荣迅速组织技术骨干和志愿者，连夜赶制零件、调试修复。“虽然熬了整个通宵，但没人喊累。”一位年轻队员笑着说，“想到我们能助力抗疫，内心特别充实，在平凡岗位上也能贡献自己的力量！”

这次紧急任务，不仅体现了企业的担当，也更坚定了万兴荣打造一支常态化志愿服务团队的决心。在万兴荣的推动下，这支服务队走出厂区，走进学校和敬老院，累计志愿服务时长达1.2万小时，赢得了广泛的社会赞誉。这支队伍不仅成为了公司对外展示社会责任感的窗口，更让参与的职工在奉献中收获了非凡的成就感和精神上的满足。公司工会也因此荣获“模范职工之家”“岗位学雷锋先进集体”等称号，经验做法在全市推广。

在万兴荣看来，每个人都应扮演好自己的角色：“作为工会主席，就要真心实意为员工服务；作为制造企业，就要精益求精做好产品。我们多做一点，社会正能量就多一分。”

2023年，万兴荣个人荣获“长沙县优秀工会工作者”称号，但他始终保持着谦逊与实干的态度。他说：“荣誉是对过去的肯定，更是未来的起点。”

万兴荣的故事，是千千万万基层工会工作者扎根一线、服务职工的生动写照。他以实际行动诠释了工会组织的使命与担当，让职工真切感受到“家”的温暖和力量，极大地增强了职工的归属感、幸福感和企业的凝聚力，为促进企业健康发展、构建和谐劳动关系贡献了坚实的工会力量。