以光育人 向光生长——长沙市实验中学 “实光记”故事(上)
编者按
什么是“实光记”?“实”是扎根长沙市实验中学百年真实教育底色,“光”是师者初心、学子理想、忠恕文脉汇聚的育人光芒。
它承载“忠恕”校训与“培养完全人格”育人理想,坚守以光育人初心,陪伴少年追光逐梦。学校以光为引,以“心育”融合“五育”铺就成长之路,以大爱浸润,让学子自带光芒,向阳而立、踏实成长。
“实光记”,记录校园里每一段追光向上的成长故事。
谢佳汝 岳霞 马腾宇 吴润琦
一所学校最持久最深远的光源,是扎根岁月、与时俱进的育人初心与办学理念。
2025年秋季开学,长沙市实验中学打造了极具人文温度的专属开学仪式:校门口展板上的校训“忠恕”,由全校新生姓名拼接汇聚而成。校长张桃在开学典礼讲话中说:“在长实,每一个你,都是独一无二且被深深看见的。学校把你们的名字,放在心上。”
让每个学生都能被看见,是长沙市实验中学持续深耕的育人哲学。
“我们的拔尖,不是筛选顶尖,而是让每一个孩子在自己擅长的领域成为最好的自己。”党委书记肖建军的这句话,精准诠释了长实“真实教育”的核心内涵——真育人,就是育所有人,使其全面发展、终身发展、个性发展,让每个人在自己的特长上成为拔尖人才。秉持“成人比成才重要,幸福比成功重要”的办学共识,培育中华优秀传统文化的“文化传承者”、心怀家国的“使命担当者”、具备思辨能力的“创新推动者”、拥有健全人格的“幸福生活者”,是长沙市实验中学师生合奏出的,关于未来最动人的乐章。

初心微光,珍视少年本真
看见,是长实真实教育的起点,是抛开分数标签、平视每一个少年的教育初心。从开学第一课到成人仪式,从学业评价到日常育人,学校把“每一个你都很重要”刻进育人细节,让个体价值被直面、被珍视、被铭记。
而最能代表“被珍视”的,是每年成人礼上镌刻着高三全体学子姓名的“千人姓名蛋糕”——这份仪式感,学校已连续送了五年。考入国防科技大学的2025届毕业生陈诺言回忆:“从前,成年对我来说只是日历上的数字。当我在蛋糕上找到名字时,我突然觉得——成年不是变老,而是被信任。”与开学时姓名展板的那份“归属”不同,蛋糕上的名字多了一份沉甸甸的嘱托:你是不容缺席的未来主角。
期末,长实学子收到的不是传统的成绩单,而是一份“私人定制”的优势分析报告。它跳出“以分数论英雄”的传统,对学生个性特长、学业水平、性格特质等多维度进行精准分析,让每个学生明确自己的优势与不足,筑牢学子“被看见”的成长底气。无论是擅长学科竞赛的“学霸”,还是球场上的“灌篮高手”,都能平等获得掌声,获得认可,获得激励。

以心育融通五育,让每个学生都知道自己被深深爱着,是长实学子成长之路的强大能量。每年5月的心理健康月,“蓝丝带”活动让师生互系蓝丝带,传递“你被珍视”的温暖信号;心理游园会、校园心理剧、“爱的抱抱”等活动轮番登场。从专业心理咨询师到每一位任课老师,从全员覆盖的心理课堂到春风化雨的特色活动,学校用一张“全员、全程、全方位”的心灵防护网,稳稳接住每一个少年的迷茫与困惑。
每一个被看见的名字,都是一束被点燃的微光,足以让一个少年确信:我在这里,很重要。
共情柔光,重塑师生温情
温暖,是长实“真实教育”的底色。学校立足“平等中的首席”新型师生关系,树立“平等尊重、共情倾听、包容理解”的育人标准,搭建师生双向共情、彼此治愈、共同成长的育人桥梁,让教育从单向灌输,变为双向奔赴。

今年5月,初一年级举办了一场“反向”的期中总结会,把“评价”的话语权交还学生。初一学子为老师写下心里话:“我希望老师能多笑笑”“我想常听到老师说‘你可以的’!”少年写下的一行行期许,直指师生相处最柔软的细节。青年班主任贺琼宇感慨:“我们总以为自己在治愈学生,殊不知,学生的包容与偏爱,也在治愈身为师者的我们。”结合学生心声,初一年级确立“看见、关心、正面语言”的新阶段育人准则,推动教师从单一知识传授者,转变为少年情绪倾听者、青春期同行者、成长底气供给者。这场“反向”总结,成为全校教师的育人复盘课。

“本爹,我们来接您放学!”在2026届高三成人礼暨毕业典礼上,一届届校友集体致敬即将退休的彭本辉老师的暖心画面,戳中全场师生和家长的泪点。大屏幕上天南海北的校友隔空呼唤“本爹”,以一场特殊的“接老师放学”仪式,为即将荣休的恩师送上专属祝福。一届又一届的学生从长实出发,又因共同的恩师重聚,是长实温情育人的最生动注脚。
师生之间的光,从来都是双向的——老师俯身点亮了学生,学生也抬头照亮了老师。真正的育人,就是用温柔的光接住每一颗不安的心,再目送它们重新亮起来。
匠心聚光深耕,赋能多元成长
长实教师的育人匠心,在扎实的教研里落地生根。
作为教育部普通高中新课程新教材实施国家级示范校,长沙市实验中学以专业教研之力,唤醒学子天赋热爱,完成学子“被唤醒、被托举”的成长闭环。让课堂真正“活”起来,是长沙市实验中学课程改革的第一步。学校依托“真实教育”理念,搭建“三级三类九型”特色课程体系,将国家课程、地方课程、校本课程层层嵌套,用基础类、拓展类、综合实践类三维阶梯,让热爱走得更远;构建“情问动评”四环一体教学模型,课堂上,老师把提问权还给学生。课堂外,博物馆、实验室,甚至田间地头,都是学习的发生地。

课改成果丰硕,2026年,学校教育教学改革项目荣获省级优秀,一堂精品课获教育部一等奖;2025年,全校斩获20余项省级教研奖项,彭本辉老师获评正高级教师。课改“跑得快”的底气,来自一支“抱团攻坚”的师资队伍,成绩的背后是扎扎实实的教研日常。物理组为了一节“卫星与向心力”的课,全组老师下班后查资料、算数据、挑毛病;化学组的教学比赛课题《为航天器设计电源》从1.0版升级到3.0版,组内老师各负其责,这种协作精神,最终助其斩获一等奖,也沉淀出了化学组的“三三七”品质课堂模式。政治组的老师被学生称为“新闻猎人”,教研组群里塞满了老师们搜集的新闻链接。课堂上,学生不仅是在解题,而是用政治学科的视角深入剖析社会现象。“‘命题思维+新闻敏感’的教学方式,让政治课总是充满新鲜感。”学生张晓涵说。
每年教师节,学校都会举行传统拜师礼,每位新入职教师都会迎来自己的“引路人”——一帖拜师帖、一杯清茶、一个鞠躬,青蓝相接的仪式虽简,背后却是课堂经验与敬业精神的传承。“正是师父的指导,让我在工作的第一年就获得了市级教学技能竞赛一等奖。”信息技术教师胡子达说道。

平凡暖光护航,滋养校园烟火
在长实,育人从不是专任教师的专属使命,食堂大厨、宿管安保、环卫保洁等后勤人员,化作校园最朴素的守护微光默默相守。“吃得好,住得好,幸福感强。”是已毕业学子对长实后勤服务的最中肯评价。
全校食堂团队严守食品安全关口,用心打磨烟火味道,让学子在校感受三餐暖意。透明化后厨、暖心化餐食,也已成为家长认可度最高的校园名片。一级厨师黄师傅已掌勺二十年,带领团队深耕菜品研发,营养与美味兼顾。“锅包肉太好吃了,跟我妈妈做的一样,让我享受到了在家的味道。谢谢大师傅。”学生的这句话,成为黄师傅最珍贵的暖心瞬间,也是他带领厨师团队“为学生舌尖上的温暖而战”的强大动力。

打着手电筒巡楼,日行万步,深夜巡查已成为长实生活老师的日常,确认宿舍楼里每个学生都安然入睡,她们才放心休息。“孩子们离家在外,宿舍就是第二个家。我多上心一点,家长就多放心一点。”生活老师周老师说。和周老师一样的生活老师们,虽不是站在讲台的老师,却也是长实温暖育人的一环,是扎根校园、育人无声最生动的缩影。

清晨迎学子入校,深夜护校园平安,校园安保人员筑牢安全防线;精细清扫、全域管护,保洁人员守护校园整洁景致……这群平凡的劳动者,践行“把小事做到极致便是不凡”的处世哲学,构筑安心舒心的成长环境,让每一束育人微光,都安稳落地、温暖发光。
这,就是长实的“实光记”:不偏爱拔尖、不忽视平凡、不定义未来,始终以光育人,静待每一位少年笃定从容、向光生长。
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