协同育英才 长沙首批养老服务人才订单班圆满结业

　　长沙晚报掌上长沙5月13日讯（全媒体记者 刘俊）5月13日，长沙市养老服务人才订单班结业暨就业对接会在长沙民政职业技术学院举行。首批学员顺利完成两年定向培养，即将奔赴全市养老服务一线，标志着长沙养老服务人才政校企订单式培养模式取得阶段性成效。

结业会上，学员分享成长感悟与职业规划；考核小组结合学业成绩、实践表现、专业技能和结业测评，完成综合评定；各用人单位介绍岗位需求、薪酬待遇与晋升路径，现场与学员开展双向对接，达成初步就业意向，实现培养与就业无缝衔接。

据统计，目前长沙市60岁及以上常住老年人口已达177万人，占比16.7%，老龄化程度持续加深，养老服务需求快速增长，但专业人才短缺、本土留不住、能力跟不上，成为行业发展痛点。为破解人才瓶颈、落实国家养老服务人才队伍建设部署，长沙市民政局联合长沙民政职业技术学院、优质养老机构，于2024年启动养老服务人才订单班，由市民政局投入专项培养经费，从相关专业选拔一批优秀学生，实行公费支持、定向培养、双师教学、顶岗实习、优质就业全链条培养，打造 “留得住、用得好、干得长” 的本土养老骨干。

两年间，政校企三方协同发力，学校量身开发老年人能力评估、安宁疗护、智慧康养、应急处置等实用课程；组建校内名师、机构导师、民政骨干共同参与的“双师型” 团队；养老机构提供岗位轮岗、实操实训和一对一指导，实现理论教学与岗位实践深度融合。经系统培养与综合考核，首批学员通过专业技能、职业素养、综合应变等测评，熟练掌握养老护理、能力评估、应急处置等核心技能，圆满完成从学生到准从业者的转变。学员在实习期间表现优异，服务态度好、专业能力强，得到机构、老人及家属一致好评，有效助力养老服务提质增效。

长沙市民政局有关负责人表示，订单班探索形成了可复制、可推广的养老人才本土化培养“长沙经验”，为全市养老服务高质量发展提供人才支撑。下一步，将持续深化政校企合作，完善培养机制，打造高素质养老人才队伍，不断提升老年群体幸福感、获得感。